匠の技

昭和21年の創業以来、黒澤工務店は質の高い大工・職人の育成に努めてまいりました。
どんなにすばらしい設計、高価な住宅設備を採用しても、現場施工を任される大工・職人がいい加減では満足出来る家づくりは実現しません。

「巧みな職人の技が活きる家づくりこそが、お客様を心から満足させる」

この黒澤工務店のモットーを実現するための様々な取り組みをご紹介します。

質の高い大工・職人を育成する5つの取り組み

  • さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の取組1
  • さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の取組2
  • さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の取組3
  • さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の取組4
  • さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の取組5
さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の大工会議6

01. 大工会議

各現場の施工状況や問題点、改善点などを大工全員が再確認する「大工会議」を定期的に開催しています。設計、技術に関する話し合いはもちろん、お客様の情報を各大工がしっかりと共有。会議の内容は現場作業へ即反映し、施工上のトラブルを未然に防ぎます。

さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の業者会議7

02. 業者会議

全業者に対して「業者会議」を行っています。当社の家づくりには、どんな業者でも参加できるわけではありません。黒澤工務店の想いやポリシー、そして品質管理基準など、さまざまなルールをクリアした業者だけが、お客様の家づくりに関わっているのです。

さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の着工会

03. 着工会

各現場の着工前に行われる着工会。大工、現場監督、担当営業、そして設計担当者が11項目のチェックリストを元に承認図面を確認し、お客様のご要望や立地上・現場施工上の注意点を共有することで、行き違いや図面の記載漏れのない現場づくりが実現します。

さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店の勉強会

04. 社内勉強会

黒澤工務店では職人・大工だけでなく社員全員が、お客様を心から満足させることができるよう務めています。月に1度、外部講師を招いたり、または社員自身が講師となって社内勉強会を開催。勉強会で得た新たな知識を、お客様に正確な情報としてお届けしています。

さいたま市で新築一戸建てを建てる工務店のマナー徹底

05. 現場でのマナー徹底

「現場をしっかり整理整頓し、周囲に充分気を配る。」これは家づくりにおける最低限のマナーです。黒澤工務店の現場は整理整頓に始まり、整理整頓に終わります。毎日の業務の中でも、礼儀正しく丁寧な仕事を手掛ける大工・職人育成の努力を続けていきます。

心から満足のいく家づくりを

さいたま市の新築一戸建てを建てる工務店で心から満足のいく家づくり
黒澤工務店はこのように昭和21年の創業以来、質の高い大工・職人の育成に務めてまいりました。これからも変わらず、家づくりの始まりから引き渡し後のアフターサービスまで、お客様を完全サポート致します。
さいたま市で注文住宅やリノベーションをご検討の方は、ぜひお気軽に黒澤工務店にお問い合わせください。

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